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每个月我们的工资里，都要花一笔钱缴纳社保，社保可以说和每个人都息息相关。
有买社保的东莞人注意了！国务院正式宣布：2019年，社保即将有大变化，不知道的话，后果很严重！社保巨变，五险变四险！
昨日，中国政府网发布，《国务院办公厅印发，<关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见>》。
《意见》提出，在2019年底前，实现生育保险和职工基本医疗保险合并，你的五险一金将变四险一金！
“五险一金”变成“四险一金”，那生育保险是被取消了吗？是不是以后生孩子，不能报销？得自己多花钱了？
不是这样的！
《意见》中明确，参加职工医保的在职职工同步参加生育保险，按照用人单位参加生育保险和职工医保的缴费比例之和确定新费率，个人不缴纳生育保险费。生育保险并不是取消了，而是与职工基本医疗保险合并。
《意见》还明确，两者合并后，确保职工生育期间的生育保险待遇不变。生育保险待遇包括社保法规定的生育医疗费用和生育津贴。
所以，五险变四险，其实是更好地保障参保人的权益，算得上是一件好事！除了五险变四险，社保还有这些大变化，你也要清楚：
1.社保缴费基数下调：按照国务院常务会议要求，各地重新核定缴费基数上下限，使缴费基数降低；此举不仅有利于减轻低收入者缴费负担让更多低收入者享受社保待遇，而且低收入者拿到手的工资也有望增加。
假设城镇非私营单位在岗职工平均工资为6000元，社保缴费下限为平均工资的60%，即3600元。
小王工资为2000元，低于缴费下限，但他要以下限为基数缴纳社保，养老保险个人缴费比例为8%，他每月养老保险缴费288元。
如果重新核定后，就业人员平均工资降为5000元，社保缴费下限就会降为3000元，小王每月养老保险缴费降为240元，每月到手收入就会增加48元。
2. 养老保险单位缴费比例下调：从5月1日起，将下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例，各地可降至16%！大大减轻了企业的负担。
3.医疗报销报销比例提高至60%：今年的政府工作报告提到，降低并统一大病保险起付线，报销比例由50%提高到60%。
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