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其次，对信息缺失、错误的单位和人员，通过逐个单位排查、重点入户调查以及向社会组织购买服务等方式，对其进行基本信息采集和补录，完成后确认参保登记；对依照自愿原则参保的项目，对相关人员是否参保进行标注。
最后，在前两步完成后，建立以全国统一的社会保障号码为每个参保人唯一的参保标识和全面覆盖的社会保险基础数据库。如果参保单位和个人基本信息出现变化，再按规定程序实时更新。同时推进数据管理省级集中，加快全国联网，实现跨地区参保信息确认。
我司业务：1、提供企业客户、公司客户的社保代理服务，社会保险待遇均由我司申请办理2、公司客户、企业客户的住房公积金代理服务3、个人社保代理服务4、劳动关系转移派遣，代发工资代缴个税
我司网点：北京、上海、广州、深圳、佛山、中山、东莞等全国200余地市
问题一：什么情况下会找我司代理社保？
1、减少繁杂的人事事务，用人单位无法在用工所在地购买社保；当地没有人事专员操作社保或用工所在地人力资源专员工作繁重，侧重于培训，薪酬绩效等工作，无法应对政府部门社保缴纳的相关事宜
2、节约人力成本，公司不愿意增加人力资源部门投入，不愿意增加人事专员，但又想直接帮各分公司或办事处人员购买社会保险
3、节约社保成本，具体方案请咨询
问题二：什么类型公司会采用劳动关系转移派遣
1、外企，95%以上外企多采用这种模式
2、政府部门及事业单位，编制人员较少，多数人员采用
3、国企
4、私营企业
联系方式：
北京骏伯人力资源有限公司
联系人：刘先生
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