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女职工产假期间一般不从单位领工资，而是享受生育生活津贴，有多长产假就领多久的生育生活津贴。如员工所在单位没有参加生育保险，产假期间应当按规定支付正常工作期间的工资，女职工应当得到的生育保险其他待遇也应当由单位承担。当然，这些规定也会因企业、地区的不同而不同，详细情况请查阅当地的政策法规。
生育保险报销和生育津贴的领取对职工来说，只有好处，生育保险是社会保险里五险之一，参加社会保险对我们有很大益处，我们社保代理可以为自由职业者缴纳社会保险，享受社保待遇。
北京生育险能享受社么优惠政策？
生育险待遇：1、产前检查费用报销；2、分娩时的住院费用报销；3、生育津贴
这
里着重讲一下生育津贴
北京生育津贴申领条件：1、分娩前在北京市连续缴纳9个月以上生育险2、符合国家规定生育
北京生育津贴能领多少钱：10K左右
生育津贴享受天数：正常产假98天、晚育加30天、难产加15天
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