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导读：深圳社保怎么办理？这不仅是许多生活或工作在深圳的个人心中的疑问，也是一些没有在深圳注册的企业的疑问，目前存在部分公司，例如港澳台企业在深圳（大陆）这边的代表处，外地驻深圳的分公司或办事处，有员工在深圳这边上班，但由于公司不在深圳，无法给他们在深圳参保？
同时也有一些自主创业的或者个体户的朋友也存在着这样的情况，深圳社保与日常生活中很多事情都有紧密的联系，也就是说，在深圳没有社保很多事情都办不了，如非深户买房、买车、小孩子读书等。
其实遇到上述情况也无须担心，只要找到一家规范操作、经验丰富的人力资源公司就可以操作，通过代理的方式帮助企业或者员工个人轻松参保，在较低的成本前提条件下，轻松实现参保。
社保代理公司的选择：
目前，市场上社保代理公司五花八门，如何去选择一家专业、有资质的代理公司呢？这个需要企业多方面去对比，去考察。很多不熟悉的企业在寻找社保代理公司时，往往是看中代理的价格，觉得哪家代理公司操作都是一样的，随便选择一家收费便宜的就可以了。那这种情况，存在着的风险是最大的。代理公司的服务费是一种参考因素，而且也可以从服务费中去考察这家公司是否专业，是否可靠与安全。服务费往往是与代理公司的专业水平、服务水平、运营成本等挂钩在一起，但并不是便宜就是最好、最安全的。因为你要知道，每月费用，服务费只是一小部分，更多的是每月的社保费。
此外，代理买社保，并非是表面那样简单，反而是一些不专业的代理公司和你沟通时，说得买社保是很简单的，直接在网上申报一下，就可以了，不用什么工作量的，如果是这样，那你就要小心了。系统申报操作，不仅涉及到参保员工信息的准确，同时也要保证及时，不能中断，这就需要有经验的系统专办员了。接下来就是后续保障资金的安全和正常保障，如果由于不专业造成的中断对参保人来说也是有非常不好的影响的，甚至影响许多事情的办理。
我司简介：骏伯人力资源（集团）有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。荣获中国百强劳务派遣机构、广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业等荣誉，任广东省人才交流协会副会长、广东省人力资源管理协会副会长单位等社会职务。
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